「社員の子育て応援宣言」
従業員が仕事と家庭の両立ができるような、「働きやすい職場環境づくり」として下記の3つを宣言し、取り組んでいます。
1:時間外労働の削減、有給休暇の取得増加をはかり、社員の子育て参加を促します。
2:連続休日となるように、年間カレンダーを作成します。
3:休前日は「ノー残業デー」とします。
長野県SDGs推進企業
「持続可能な未来を長野から」
長野県内で、SDGs達成のために具体的なアクションを進める企業として登録しています。